Главная Подать объявление Реклама Помощь Контакты

Как устроиться на работу? - Ruslist.Ru: НОВОСТИ в России

Добавить в избранное Написать письмо
Новости.
Как устроиться на работу? 12.11.2014

 

Если вы столкнулись с проблемой выбора работы, стоит подойти к этому вопросу максимально серьезно, ведь множество записей в трудовой книжке о смене места работы еще никому не шли на пользу, более того, говорят о непостоянности и неуживчивости в коллективе ее обладателя.



Наиболее частным способом обнаружения подходящей для себя работы являются объявления в газетах и сети Интернет. Грамотный работодатель выкладывает далеко не всю информацию, обычно достаточно лаконично указывая непосредственно саму вакансию, требования к работнику, примерную заработную плата (чаще всего она указывается без учета различных премий и надбавок), вкратце касается социального пакета и продолжительности отпуска. Ну и конечно, указывает график работы.



Если вы откликнулись на объявление, следующим вашим шагом будет звонок потенциальному работодателю. По телефону постарайтесь не задавать множество вопросов, поскольку любая серьезная компания обязательно назначит вам время для собеседования, где вы и сможете прояснить для себя подробности предстоящей работы. Выслушайте внимательно информацию о дате, времени и месте назначенного собеседования, уточните, куда конкретно вам подойти, обязательно запишите полученную информацию и проговорите ее вслух, уточняя. Никаких лишних вопросов типа «а как до вас доехать?» задавать не надо. Работодатель должен оценить ваш обстоятельный подход, что вы все записали и повторили. Ну а найти дорогу вы и сами в состоянии. Есть же справочники, Интернет и знакомые! Не нужно сразу же давать потенциальному работодателю сомневаться в вашей самостоятельности в решении простейших задач.



Итак, перед собеседованием, если вы действительно хотите получить работу, первым делом настройтесь на то, что не очень расстроитесь, если она вам не достанется. Нельзя давать работодателю понять, что вы только о такой работе и мечтали и готовы работать и день и ночь! Все, что вы изначально сделаете неправильно, в дальнейшем будет использовано против вас, даже не сомневайтесь. Но и не стоит демонстрировать безразличие. Просто держитесь с достоинством.



Лучше всего заранее составить список вопросов, которые следует задать на собеседовании. Обязательно внимательно ознакомьтесь с уже имеющейся в объявлении информацией, чтобы не задавать вопросы о том, что вы уже могли прочесть. Учтите, что в большинстве крупных организаций собеседование проводится с участием психолога, решение которого иногда может стать решающим. Иногда на собеседование приглашаются в один день несколько человек, поэтому на всякий случай стоит приготовиться к тому, что вам, возможно, придется подождать. Сообщите о своем прибытии, но не торопите работодателя претензиями «вы должны были принять меня еще полчаса назад!» и т.п. Возьмите с собой книгу, почитайте. Нужно просто подождать, пока вас вызовут.



В кабинете постарайтесь держаться с достоинством. Не стоит закидывать ногу на ногу или разваливаться, как у себя дома на диване. А главное – внимательно выслушайте то, что вам скажут, и только после этого задайте свои уточняющие вопросы.



Среди вопросов, которые вас должны интересовать, должны быть следующие: выяснить направление компании, чем она занимается, уточнить, что конкретно будет входить в ваши должностные обязанности, возможно ли повышение по карьерной лестнице и, соответственно, повышение зарплаты, имеются ли в организации какие-либо еще вакансии, в случае, если предложенная вам не подойдет. Главное, запомните – вопросы у вас в любом случае должны быть, иначе ваше молчание будет скорее всего истолковано как отсутствие интереса в получении этой работы, либо же как излишняя скромность и стеснительность, которые на рабочем месте не всегда приветствуются.



Также вы должны быть готовы к тому, что вас попросят заполнить анкету, в которой может быть задан ряд довольно провокационных вопросов, в основном они могут коснуться вашей личной жизни. К этому нужно подготовиться заранее, отвечать честно и с достоинством, но не углубляясь в подробности, давая понять, что ваша личная жизнь никак не отразится на ваших результатах работы.



Многие работодатели также уточняют, почему вы собираетесь уволиться с предыдущего места работы, либо почему вы оттуда уже уволились. Ложь в данном случае будет совершенно неприемлема, поскольку потенциальный работодатель может запросить на вас характеристику или же позвонить предыдущему работодателю, где и выяснить детали вашего увольнения. В случае если вы были уволены не по своей инициативе, стоит рассказать правду, но со своей позиции, если вы не считаете себя виновником увольнения. Либо же постарайтесь убедить потенциального работодателя в том, что в дальнейшем не собираетесь допускать подобных нарушений.



Скорее всего, если вас решат принять на работу, будет установлен испытательный срок. Его не нужно пугаться, поскольку в большинстве крупных компаний назначение испытательного срока предусмотрено в обязательном порядке. Обязательно уточните, в каком размере будет проходить выплата заработной платы во время прохождения испытательного срока, чтобы не стать жертвой мошенников.

"Материал предоставлен компанией Ruslist.ru-бесплатные объявления в Крыму"

Войти в систему
 E-mail:
 Пароль:
Зарегистрироваться
Восстановить пароль
Выслать письмо активации

Поделиться ссылкой

Создание и поддержка
Web design and web-programming SMISS

Счетчики посещений
Яндекс.Метрика

Главная Подать объявление Реклама Контакты